Составляя резюме, соискатель пытается показать свои навыки и компетенции, и это правильно. Работодатели хотят принять в штат компании только лучших из лучших. Кандидат с большим опытом работы в разных организациях сталкивается с проблемой выбора, что писать в графе опыт работы, какие предыдущие места указывать и в каком порядке.
Прежде чем добавлять в резюме информацию о местах работы, необходимо сосредоточиться и выписать все на лист бумаги в хронологическом порядке, помочь тут сможет трудовая книжка.
При работе по гражданско-правовому договору, либо без официального трудоустройства, записи в трудовой книжке не будет, но подобные места работы выписать все-таки рекомендуется. После того как список составлен нужно выбрать последние 3-5 мест для внесения в резюме. Если опыт работы невелик (менее 5 мест), то рекомендуется указывать все.
Как правильно вносить информацию в резюме?
В резюме опыт работы добавляется в отдельный блок. Записи вносятся в хронологическом порядке. Первым указывается последнее место работы.
Основные пункты для заполнения:
- Наименование компании с указанием специфики работы.
- Период деятельности, обязательно прописывается в формате месяц/год – месяц/год, в скобках можно указать количество проработанных лет/месяцев.
- Занимаемая должность и должностные обязанности.
- Похвальные листы, благодарности, достижения.
Не стоит забывать о краткости. Все должно быть прописано четко и лаконично. Прочитать большой объем информации рекрутер просто физически не сможет по причине занятости.
При составлении резюме стоит так же продумать ответы на возможные вопросы рекрутера связанные с причинами увольнения с предыдущего места работы.
При увольнении по собственному желанию рекомендуется отвечать общими фразами, например, желание развиваться, отсутствие возможности личного или карьерного роста, неудовлетворенность графиком работы по личным обстоятельствам. Недопустимо указывать в резюме ложную информацию, потому как рано или поздно все выяснится.
Комментарии (3)