Желаемая зарплата в резюме - что написать?

Желаемая зарплата в резюме - что написать?
Материал от эксперта
HR эксперт

Материал опубликован

Один из самых сложных пунктов резюме – блок, где указывается желаемый размер заработной платы. Если попросишь слишком много, то могут отказать, если попросишь слишком мало, тоже могут отказать (либо придётся работать на невыгодных условиях). Следуйте рекомендациям из статьи, они дадут подсказки.

Наиболее простой способ – указать столько, сколько написано в самой вакансии. Рекрутер обязательно отметит тот факт, что потребности кандидата совпадают с финансовыми возможностями работодателя, поэтому ваше резюме обязательно рассмотрят. Особенно, если вы постараетесь сделать его продающим, указав свои сильные стороны.

Похожая стратегия – указать в резюме среднюю сумму на аналогичных должностях по региону. Делается это легко и просто:

  • Откройте какой-нибудь крупный сайт с вакансиями.
  • Обязательно выберите свой регион.
  • Выберите категорию с вакансиями.
  • Найдите вакансии с нужной должностью.
  • Уточните, какой заработок предлагается в вакансиях.
  • Впишите в резюме среднюю сумму.

Работодатели прекрасно осведомлены о средних суммах заработной платы, поэтому ваше резюме будет прочитано.

Можно указать чуть больше, чем средняя сумма на аналогичных должностях по региону. Практика показывает, что на собеседовании работодатели предлагают на 10-15% меньше, чем хочет соискатель. Увеличьте сумму на те же 10-15%, чтобы прийти к нужному результату.

Агрессивная тактика – указать значительно больше, чем предлагают работодатели вашего региона. Данная тактика подходит высококвалифицированным специалистам с большим опытом работы. Не забудьте приготовить аргументы для собеседования – придётся доказать, что именно вы нужны работодателю, и что ему придётся платить вам именно такую зарплату.

Интересная тактика – указать на 10-15% больше, чем вы получали на последнем месте работы. И это вполне нормально, ведь со временем потребности только растут, и хочется получать больше. В конце концов, низкая заработная плата на предыдущем месте – одна из самых распространённых причин увольнения.

Как не стоит делать?

Не указывать желаемый уровень заработка - это не правильно. Ошибочность заключается в том, что работодатель может пропустить резюме от кандидата, который не может оценить свои возможности и написать размер желаемой заработной платы. Не стоит оставлять данное поле пустым.

Похожие записи

Комментарии (2)

  • 14 мая 2022 15:05
    Кратко, четко, статья по делу, спасибо Елена. Правильно отметили, что на 10-15% больше нужно указывать, всегда торгуются.
  • 18 апреля 2022 13:35
    Познавательный сайт, с помощью его составил грамотно резюме, документы, заявления. Очень мне помогает.
Составьте резюме онлайн
Используйте бесплатный онлайн конструктор резюме
Используйте образцы
Используйте бесплатные образцы резюме для заполнения

Вход в личный кабинет

Выполните вход

На указанный email адрес уже имеется созданный личный кабинет. Выполните вход, чтобы продолжить работу.