Помимо традиционного резюме, некоторым работодателям необходима характеристика с места работы. Её необходимо получить у предыдущего работодателя. Используйте наши инструкции и рекомендации по составлению данного документа.
Что должно быть в служебной характеристике?
Характеристика с места работы призвана описать сотрудника, а также его положительные, нейтральные или даже отрицательные стороны. Она включает следующие блоки сведений:
- Персональные данные – указываются ФИО, семейное положение.
- Рабочие данные – это текущая должность, продвижение по служебной лестнице, наличие наград.
- Личные качества – наличие организаторских способностей, взаимоотношения в коллективе, отношение к работе и к начальству, наличие инициативности и целеустремлённости, поведение в сложных ситуациях.
Обычно характеристику пишет непосредственный руководитель, так как именно он может объективно оценить возможности, особенности и личные качества работника. При отсутствии у организации фирменных бланков, документ пишется на обычном листе бумаги формата А4.
Для дальнейшего трудоустройства пишется положительная характеристика, так как смысла идти на новую работу с отрицательной характеристикой нет. В суд обычно направляется нейтральная характеристика, без уточнения профессиональных качеств.
Так как мы рассматриваем характеристику для дальнейшего трудоустройства сотрудника, то в ней указываются положительные черты или нейтральные стороны. Здесь не должно быть:
- Оценочных суждений о политических или религиозных взглядах сотрудника.
- Оскорблений и нецензурных высказываний.
- Оценочных суждений, никак не относящихся к рабочим процессам.
- Недостоверных сведений, которые могут быть засчитаны за клевету.
- Эмоциональных высказываний в адрес характеризуемого человека.
Именно так необходимо составлять характеристику.
Образец характеристики на работника с места работы
Служебная характеристика
На инженера ОПС (охранно-пожарной сигнализации)
Иванова Ивана Ивановича 1975 г. р.
Стаж работы 8 лет 5 мес.
Место работы ООО «Охрана»,
Г. Москва, ул. Красных Партизан д. 544, к. 3, стр. 5
Инженер ОПС Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя как продвинутый специалист по проектированию систем охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа. Работает в ООО «Охрана» с 2013 года.
К работе относится максимально ответственно, отличается обязательностью и исполнительностью, проявляет выдержку в стрессовых ситуациях. Непрерывно работает над повышением уровня подготовки, посещает семинары и форумы, посвящённые безопасности, активно интересуется специализированной литературой.
В подчинении и Ивана Ивановича находятся семь человек, отвечающих за содержание охранных систем. Среди сотрудников пользуется уважением, имеет незыблемый авторитет, всегда готов поддержать и помочь. Умеет стимулировать работников, работает над совершенствованием их знаний. Обладает способностью налаживать коммуникации и разрешать спорные ситуации.
Не боится проблем и профессиональных трудностей, вредных привычек не имеет, в регулярных опозданиях на рабочее место замечен не был.
Женат, двое детей, характер – спокойный, но сильный. Умеет настоять на своём. В вопросах отстаивания собственной профессиональной правоты способен идти до конца. Следит за соблюдением субординации. Характеризуется как лучший сотрудник в организации.
Заведующий инженерно-технической службой ООО «Охрана» Климов А. Ю.
На данной странице представлен образец служебной характеристики с места работы. Используйте его в качестве примера. Образец включает следующие блоки:
- Заголовок, в котором прописаны сведения об организации – название, реквизиты, юридический или рабочий адрес.
- Личные сведения о характеризуемом человеке – ФИО, образование, занимаемая должность, период трудоустройства.
- Сведения о трудовой деятельности сотрудника – наличие или отсутствие взысканий, отношение к деятельности, наличие или отсутствие наград.
- Личные и профессиональные качества сотрудника – описываются черты характера и жизненная позиция, поведение на рабочем месте.
В заключение ставится подпись руководителя и печать организации.
Комментарии (1)