Как составить служебную характеристику на сотрудника?

Как составить служебную характеристику на сотрудника?
Материал от эксперта
HR эксперт

Материал опубликован

Помимо традиционного резюме, некоторым работодателям необходима характеристика с места работы. Её необходимо получить у предыдущего работодателя. Используйте наши инструкции и рекомендации по составлению данного документа.

Что должно быть в служебной характеристике?

Характеристика с места работы призвана описать сотрудника, а также его положительные, нейтральные или даже отрицательные стороны. Она включает следующие блоки сведений:

  1. Персональные данные – указываются ФИО, семейное положение.
  2. Рабочие данные – это текущая должность, продвижение по служебной лестнице, наличие наград.
  3. Личные качества – наличие организаторских способностей, взаимоотношения в коллективе, отношение к работе и к начальству, наличие инициативности и целеустремлённости, поведение в сложных ситуациях.

Обычно характеристику пишет непосредственный руководитель, так как именно он может объективно оценить возможности, особенности и личные качества работника. При отсутствии у организации фирменных бланков, документ пишется на обычном листе бумаги формата А4.

Для дальнейшего трудоустройства пишется положительная характеристика, так как смысла идти на новую работу с отрицательной характеристикой нет. В суд обычно направляется нейтральная характеристика, без уточнения профессиональных качеств.

Так как мы рассматриваем характеристику для дальнейшего трудоустройства сотрудника, то в ней указываются положительные черты или нейтральные стороны. Здесь не должно быть:

  • Оценочных суждений о политических или религиозных взглядах сотрудника.
  • Оскорблений и нецензурных высказываний.
  • Оценочных суждений, никак не относящихся к рабочим процессам.
  • Недостоверных сведений, которые могут быть засчитаны за клевету.
  • Эмоциональных высказываний в адрес характеризуемого человека.

Именно так необходимо составлять характеристику.

Образец характеристики на работника с места работы

Служебная характеристика

На инженера ОПС (охранно-пожарной сигнализации)

Иванова Ивана Ивановича 1975 г. р.

Стаж работы 8 лет 5 мес.

Место работы ООО «Охрана»,

Г. Москва, ул. Красных Партизан д. 544, к. 3, стр. 5

Инженер ОПС Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя как продвинутый специалист по проектированию систем охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа. Работает в ООО «Охрана» с 2013 года.

К работе относится максимально ответственно, отличается обязательностью и исполнительностью, проявляет выдержку в стрессовых ситуациях. Непрерывно работает над повышением уровня подготовки, посещает семинары и форумы, посвящённые безопасности, активно интересуется специализированной литературой.

В подчинении и Ивана Ивановича находятся семь человек, отвечающих за содержание охранных систем. Среди сотрудников пользуется уважением, имеет незыблемый авторитет, всегда готов поддержать и помочь. Умеет стимулировать работников, работает над совершенствованием их знаний. Обладает способностью налаживать коммуникации и разрешать спорные ситуации.

Не боится проблем и профессиональных трудностей, вредных привычек не имеет, в регулярных опозданиях на рабочее место замечен не был.

Женат, двое детей, характер – спокойный, но сильный. Умеет настоять на своём. В вопросах отстаивания собственной профессиональной правоты способен идти до конца. Следит за соблюдением субординации. Характеризуется как лучший сотрудник в организации.

Заведующий инженерно-технической службой ООО «Охрана» Климов А. Ю.

На данной странице представлен образец служебной характеристики с места работы. Используйте его в качестве примера. Образец включает следующие блоки:

  • Заголовок, в котором прописаны сведения об организации – название, реквизиты, юридический или рабочий адрес.
  • Личные сведения о характеризуемом человеке – ФИО, образование, занимаемая должность, период трудоустройства.
  • Сведения о трудовой деятельности сотрудника – наличие или отсутствие взысканий, отношение к деятельности, наличие или отсутствие наград.
  • Личные и профессиональные качества сотрудника – описываются черты характера и жизненная позиция, поведение на рабочем месте.

В заключение ставится подпись руководителя и печать организации.

Похожие записи

Комментарии (1)

  • 30 мая 2022 22:17
    Недавно мне понадобилась служебная характеристика. Начальник сказал, что пиши сама, а я подпишу. Благодаря вашему материалу мне удалось составить правильный текст. Спасибо!
Составьте резюме онлайн
Используйте бесплатный онлайн конструктор резюме
Используйте образцы
Используйте бесплатные образцы резюме для заполнения

Вход в личный кабинет

Выполните вход

На указанный email адрес уже имеется созданный личный кабинет. Выполните вход, чтобы продолжить работу.